工作绩效等级评价法就是通过给企业或组织职工的各方面情况采用打
时间:2019-05-08 22:38来源:未知 作者:admin 点击:
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(判断题) 9: 工作绩效等级评价法就是通过给企业或组织职工的各方面情况采用打分方式进行等级评价来衡量和评估职工工作绩效的方法。
A: 错误
B: 正确
( 判断题) 9: 工作绩效等级评价法就是通过给 企业或组织职工的各方面情况采用打分 方式进行等级评价来衡量和评估职工工作绩效的 方法。
A: 错误
B: 正确
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