(多选题) 5: 思考战略性人力资源管理的方法也是纷繁复杂,有( )重要的方法值得特别关注。 A: 开放性人力资源战略管理模型 B: 竞争优势模型 C: 核心能力与核心人力资源模型 D: 规划说 ...
(单选题) 4: 常见的人力资源供给预测方法不包括( )。 A: 人力资源盘点法 B: 替换单法 C: 传统模型法 ...
(单选题) 2: 战略性人力资源管理的方法不包括( )。 A: 开放性人力资源战略管理模型 B: 竞争优势模型 C: 冰山模型 ...
(判断题)49: 威尔逊第一次运用理论研究方法对行政学问题进行研究,使行政学思想系统化,成为一门独立学科。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)45: 威尔逊认为,行政学的目的在于把行政方法从经验性实践的混乱中拯救出来,并使它们深深植根于稳定的原理之上。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)23: 表示生物碱碱性的方法是 A: pKb B: Kb C: pH D: pKa E: Ka ...
(单选题)14: 提取樟脑常用的方法是( ) A: 水蒸气蒸馏法 B: 升华法 C: 渗漉法 D: 浸渍法 ...
(多选题)28: 提单上的收货人一栏具体表示方法有()。 A: 运输公司是按出口方的托运单上所表示的要求填写,所以在制作托运单时,必须明确表明收货人应写谁 B: 当使用非L/L时,对出口方有利的做法是将收货人写成TOORDER或ORDEROFSHIPPER,除此之外,一般做成...
(多选题)27: 溢短装数量的计价方法包括()。 A: 按合同价格结算 B: 按装运时国际市场的价格计算 C: 按货物到目的地时的世界市场价格计算 D: 由仲裁机构解决 ...