(多选题) 5: 企业文化形态包括( )。 A: 约定俗成的文化 B: 被改造过的文化 C: 学习型组织 ...
(多选题) 3: 高绩效工作系统定义包括( )关键点。 A: 企业的人力资源管理体系设计 B: 精美或精制 C: 最优化绩效或最大绩效 ...
(多选题) 1: 治理结构主要包括( ) A: 股权结构 B: 动力机制 C: 权利分配机制 ...
(单选题) 4: 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到( )中。 A: 人力资源管理体系 B: 财务管理系统 C: 信息管理系统 ...
(单选题) 2: 战略性人力资源管理的方法不包括( )。 A: 开放性人力资源战略管理模型 B: 竞争优势模型 C: 冰山模型 ...
(判断题) 15: 正确的文化不是想象中来的,而是来自企业领导层、企业的员工对怎样有效的经营这个企业的看法。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 13: GREP系统是战略分析工具,不是战略考核工具。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 11: GREP在讨论资源问题时主要关注的是两个问题,一是企业的资源规模;二是企业的资源集聚能力。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 9: 影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 7: 文化是影响企业经营绩效的第三种力量。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 5: 国内对于高绩效工作系统的研究还局限于只是把“工作系统”放在人力资源管理中“工作分析”部分,并且作为不是很重要的内容。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 3: 如果一个企业的人力资源没有被组织化,那么企业拥有的人力资源是没有意义的,不会给企业带来利益。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 1: 只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候,一个企业才能够获得可持续的竞争优势。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题) 4: 薪酬管理的十大问题包括( )。 A: 凭什么支付基本薪酬 B: 凭什么支付奖金 C: 支付多少奖金 ...
(多选题) 2: 根据“AOM”模型,组织结构是由( )构成。 A: 员工能力 B: 动机 C: 参与机会 ...
(单选题) 5: 文化是影响企业经营绩效的第( )种力量。 A: 一 B: 二 C: 三 ...
(单选题) 3: GREP在讨论资源问题时主要关注企业的资源规模和( )。 A: 企业的资源集聚能力 B: 企业的战略 C: 企业的盈利能力 ...
(单选题) 1: 常见的人力资源供给预测方法不包括( )。 A: 人力资源盘点法 B: 替换单法 C: 传统模型法 ...
(判断题) 14: 正确的文化不是想象中来的,而是来自企业领导层、企业的员工对怎样有效的经营这个企业的看法。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 12: 战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一套人力资源规划的方法论系统。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 10: 在心理学上,一般将能力划分为一般能力与特殊能力。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 8: 根据平衡计分卡,考核必须是以利润为基础、为中心和出发点来设计。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 6: 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 4: 能力有利于企业对外界环境变化做出快速而有效反应。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 2: 一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题) 5: 思考战略性人力资源管理的方法也是纷繁复杂,有( )重要的方法值得特别关注。 A: 开放性人力资源战略管理模型 B: 竞争优势模型 C: 核心能力与核心人力资源模型 D: 规划说 ...
(多选题) 3: 企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小,这个能力受( )因素的影响 A: 企业家,企业领导人本身所具有的一些能力 B: 管理团队,由企业家所发展的管理团队内的能力 C: 后备队伍的培养,企业家对未来管理团队的培养 ...
(多选题) 1: 高绩效工作系统定义包括( )关键点。 A: 企业的人力资源管理体系设计 B: 精美或精制 C: 最优化绩效或最大绩效 ...
(单选题) 4: 常见的人力资源供给预测方法不包括( )。 A: 人力资源盘点法 B: 替换单法 C: 传统模型法 ...
(单选题) 2: 战略性人力资源管理的方法不包括( )。 A: 开放性人力资源战略管理模型 B: 竞争优势模型 C: 冰山模型 ...
(判断题)50: 德国在充当大学财政资助者的同时,以此作为条件干涉大学教育领域的事务 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)48: 人类高等教育的历史有数千年 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)46: 中国大学里面越来越多的自杀现象大多是由于学生们的恐慌心理 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)44: 每一所德国大学的教师队伍必须来自五湖四海 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)42: 文艺复兴的影响力主要在大学里面 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)40: 德国,传授知识和教授知识是由大学来完成的 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)38: 在德国,说一个学校是大学的话,它一定是综合性的大学 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)36: 德廷根大学拥有世界第一大教授集团 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)34: 德国采取的是教育的几轨制 A: 一 B: 二 C: 三 D: 四 ...
(单选题)32: 数学的麦加指的是 A: 克莱因 B: 哥根廷大学 C: 希尔伯特 D: 闵可夫斯基 ...
(单选题)30: 下面那一项不是哥廷根大学成为世界一流大学的解释 A: 克莱因发起的课程改革 B: 形成的等级制格式化体制 C: 本身的特殊条件 D: 时代大背景 ...
(单选题)28: 德国文化中一个非常重要的特点是 A: 按规则办事 B: 不安规则办事 C: 灵活做事情 D: 僵化 ...
(单选题)26: 到1935年1月1日,美国获得了多少名流亡科学家 A: 95名 B: 590名 C: 29名 D: 92名 ...
(单选题)24: 中世纪期间,对大学影响最大的一点是 A: 宗教改革 B: 文艺复兴 C: 学生行会 D: 教师行会 ...
(单选题)22: 在德国做一个记者,要求他成为 A: 能够蛊惑人心 B: 实事求是者 C: 思想评论家 D: 记录者 ...
(单选题)20: 日本的汤川秀树在几岁发现了介子理论 A: 22岁 B: 24岁 C: 25岁 D: 28岁 ...
(单选题)18: 下面哪一类科学家所从事专业的国际性较小 A: 自然科学家 B: 社会科学家 C: 数学家 D: 医学家 ...
(单选题)16: 下面哪一位科学家的故乡不在柯尼斯堡 A: 瓦格纳 B: 康德 C: 希尔伯特 D: 闵可夫斯基 ...
(单选题)14: 我们中国的大学里,只有多少的人在搞科研,搞教学 A: 四分之一 B: 三分之一 C: 二分之一 D: 三分之二 ...
(单选题)12: 亚历山大·冯·洪堡是几个学科的奠基人 A: 五 B: 六 C: 七 D: 八 ...