(判断题)39: 平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念,但是没有融入团队管理的理念。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)18: 平衡计分卡是( )。 A: 是核心的战略管理与执行工具 B: 适用于政府部门 C: 不适用于IT行业 D: 是先进的绩效衡量工具 ...
(判断题)39: 平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)16: 平衡计分卡的“平衡”二字,体现于该指标框架中的( )。 A: 外部市场指标与内部流程指标的平衡 B: 组织绩效指标与个人绩效指标的平衡 C: 财务指标与非财务指标的平衡 D: 现有业绩指标与未来发展指标的平衡 ...
(判断题)22: 平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念,但是没有融入团队管理的理念。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)7: 在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是( )。 A: 评估企业继续创造未来价值的能力 B: 评估企业业务过程运营的效率和效果 C: 评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业 D: 评估企业的产品或服务创造价值的方式 ...
(判断题)39: 平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念,但是没有融入团队管理的理念。 A: 错误 B: 正确 ...