(判断题)35: 组织平衡实质上是贡献和诱因的平衡。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)40: 平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念,但是没有融入团队管理的理念。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)20: 平衡计分卡的“平衡”二字,体现于该指标框架中的( )。 A: 外部市场指标与内部流程指标的平衡 B: 组织绩效指标与个人绩效指标的平衡 C: 财务指标与非财务指标的平衡 D: 现有业绩指标与未来发展指标的平衡 ...
(判断题)39: 平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。 B: 正确 ...
(判断题)39: 平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)26: 平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。 A: 错误 B: 正确 ...