(判断题)49: 获得”就是争取得到潜在客户关注并使之尝试购买企业的产品或服务,以获得与客户接触的机会 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)36: 评分法就是考核人员对销售人员的销售行为进行打分,分值一般采用百分制 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题) 9: 市场细分就是根据消费者的不同需求特点,将企业某产品的总体市场( )。 A: 进行分割 B: 进行估算 C: 划分为若干个消费者群 D: 和其他市场综合 ...
(判断题) 9: 工作绩效等级评价法就是通过给企业或组织职工的各方面情况采用打分方式进行等级评价来衡量和评估职工工作绩效的方法。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 2: 单方面观察评价法就是选用某一类指标进行观察评价的方法。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题) 2: 四分位差就是第三个四分位数与第( )个四分位数之差 A: 一 B: 二 C: 四 ...
(单选题) 4: 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到( )中。 A: 人力资源管理体系 B: 财务管理系统 C: 信息管理系统 ...
(单选题) 4: 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到( )中。 A: 人力资源管理体系 B: 财务管理系统 C: 信息管理系统 ...
(单选题) 3: 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到( )中。 A: 人力资源管理体系 B: 财务管理系统 C: 信息管理系统 ...
(判断题)37: 古代的高等教育机构就是我们现在所说的真正意义上的大学 A: 错误 B: 正确 ...