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某单位一女职工在怀孕期间,其与用人单位之间的劳动合同到期,此

时间:2019-06-08 22:51来源:未知 作者:admin 点击:
(单选题)11: 某单位一女职工在怀孕期间,其与用人单位之间的劳动合同到期,此时按照劳动合同法的规定,用人单位应当怎样做才不违反法律( )。 A: 终止劳动合同并给付相应的经济补偿金 B: 必须与该女职工订立无固定期限劳动合同,不需给付经济补偿金 C:
(单选题)11: 某单位一女职工在怀孕期间,其与用人单位之间的劳动合同到期,此时按照劳动合同法的规定,用人单位应当怎样做才不违反法律( )。
A: 终止劳动合同并给付相应的经济补偿金
B: 必须与该女职工订立无固定期限劳动合同,不需给付经济补偿金
C: 应当依法继续履行劳动合同直至相应的情形消失时才终止劳动合同,并给付相应的经济补偿金
D: 应当将劳动合同的期限延长六个月后才可终止,并不需要给付经济补偿金
(责任编辑:admin)
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