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  • 行为型的指标在设置标准时,一般会( )。 日期:2019-06-08 17:47:32 点击:158 好评:0

    (多选题)19: 行为型的指标在设置标准时,一般会( )。 A: 设定基本标准 B: 采用描述性指标标准 C: 设定卓越标准 D: 采用量化指标标准 ...

  • 结果型的指标在设置标准时,一般会( )。 日期:2019-06-08 17:47:26 点击:178 好评:0

    (多选题)14: 结果型的指标在设置标准时,一般会( )。 A: 设定卓越标准 B: 设定基本标准 C: 采用描述性指标标准 D: 采用量化指标标准 ...

  • 绩效评价周期的设置应该( )。 日期:2019-06-08 17:46:40 点击:146 好评:0

    (多选题)19: 绩效评价周期的设置应该( )。 D: 越短越好 ...

  • 绩效评价周期的设置应该( )。 日期:2019-06-08 17:45:01 点击:122 好评:0

    (多选题)19: 绩效评价周期的设置应该( )。 A: 考虑实施的成本与应用 B: 与行业特征及指标类型相匹配 C: 以年度考核最为适宜 D: 越短越好 ...

  • 关于绩效评价周期的设置,下列说法对的是( )。 日期:2019-06-08 17:42:25 点击:117 好评:0

    (多选题)20: 关于绩效评价周期的设置,下列说法对的是( )。 A: 与行业特征、任务类型有关 B: 如果能在年中甚至每季度末进行期中评价,效果会更好 C: 越频繁、越及时越好 D: 常规的周期设计以年度为单位 ...

  • 关于绩效评价周期的设置,下列说法对的是( )。 日期:2019-06-08 17:41:27 点击:100 好评:0

    (多选题)20: 关于绩效评价周期的设置,下列说法对的是( )。 A: 与行业特征、任务类型有关 B: 如果能在年中甚至每季度末进行期中评价,效果会更好 C: 越频繁、越及时越好 D: 常规的周期设计以年度为单位 ...

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