(单选题)9: 某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。这种行为属于() A: 攻击 B: 逃避现实 C: 忧虑 D: 退化 ...
(单选题)8: 以下哪项不属于挫折的防范工作() A: 设置新的目标取代旧的目标 B: 完善培训体系、提高员工能力 C: 建立健全的人事制度和奖酬制度 D: 设置可行的目标 ...
(判断题)41: 大量研究证据表明,当个体与工作合理匹配时能够起到激励作用。 A: 对 B: 错 ...
(判断题)10: 组织正规化程度比较低,工作行为就会相对结构化。 A: 对 B: 错 ...
(判断题)5: 组织是由人组成的,一旦工作运转起来,就形成了人际关系。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)47: 激励是针对人的行为动机而进行的工作。(对) A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)44: 计划为控制工作提供标准,没有计划,控制也就没有依据。() A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)30: 在职业生涯的( )阶段,个人已经趋向于安心现有的工作,将主要精力放在保持现有的位置,而不再表现出先前的闯劲,但都积累了丰富的工作经验和专业知识。 A: 探索阶段 B: 确立阶段 C: 保持阶段 D: 衰退阶段 ...
(单选题)27: ( )是对管理客体的工作进行评估和调节,以确保集体的目标及为此而拟定的计划得以实现。 A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制职能 ...
(单选题)10: 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下哪种理解较完整?(C) A: 出主意 B: 拿主意 C: 既出主意又拿主意 D: 评价各种主意 ...