(判断题)29: 团队/个人绩效分解方法有两种,角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)22: 团队/个人绩效分解方法有两种,角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)28: 团队/个人绩效分解方法有两种,角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)7: 保证保险合同涉及三方当事人,其中保险人的角色是( )。 A: 保证人 B: 被保证人 C: 权利人 D: 义务人 ...
(单选题)14: 保证保险合同涉及三方当事人,其中保险人的角色是( )。 A: 保证人 B: 被保证人 C: 权利人 D: 义务人 ...
(多选题)11: 角色定位理论包括()。 A: 确定角色 B: 设计形象 C: 不断调整 D: 角色轮换 ...
(单选题)5: 角色定位理论所指导的服务礼仪主要是针对()来说的。 A: 顾客 B: 服务人员 C: 管理者 ...
(单选题)36: 如果要使员工掌握解决问题技能,可选用( )。①T小组、②角色扮演、③研讨会、④计划性指导;⑤游戏、⑥案例研究 A: ①③④; B: ⑥⑤②; C: ②⑤① ...
(多选题)30: 在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色() A: 人际角色 B: 决策角色 C: 操作员角色 D: 信息传递者角色 ...