(多选题)22: 下列观点哪些是符号互动论的基本观点( )。 A: 在社会互动中起中介作用的是符号 B: 人的行为是有意义的行为 C: 符号的意义是固定不变的 D: 在互动过程中,人们往往通过扮演他人的角色,从他的人角度来解释其思想和意向,并以此...
(单选题)7: 组织系统理论属于( )的主要观点。 A: 传统管理理论 B: 行为科学管理理论 C: 现代组织管理理论 D: 巴纳德的组织协作论 ...
(单选题)13: 组织系统理论属于( )的主要观点。 A: 传统管理理论 B: 行为科学管理理论 C: 现代组织管理理论 D: 巴纳德的组织协作论 ...
(单选题)1: 组织系统理论属于( )的主要观点。 A: 传统管理理论 B: 行为科学管理理论 C: 现代组织管理理论 D: 巴纳德的组织协作论 ...
(单选题)9: 容易导致对过程的失控,产生行为的短期化倾向的绩效观点为( )。 A: 行为观 B: 全面观 C: 结果观 D: 素质观 ...
(多选题)18: 关于绩效沟通的理解,下列观点错的是( )。 A: 可以随时进行,不必拘泥形式 B: 管理者对员工的监控与制约 C: 管理者与员工就工作绩效信息的分享与交流 D: 员工对管理者的诉苦与邀功 ...
(单选题)2: 容易导致对过程的失控,产生行为的短期化倾向的绩效观点为( )。 A: 行为观 B: 全面观 C: 结果观 D: 素质观 ...
(多选题)17: 关于绩效沟通的理解,下列观点错的是( )。 A: 可以随时进行,不必拘泥形式 B: 管理者对员工的监控与制约 C: 管理者与员工就工作绩效信息的分享与交流 D: 员工对管理者的诉苦与邀功 ...
(单选题)2: 容易导致对过程的失控,产生行为的短期化倾向的绩效观点为( )。 A: 行为观 B: 全面观 C: 结果观 D: 素质观 ...