在绩效面谈结束前，管理者应该制定员工改进辅导计划。
日期：2019-06-08 17:37:06
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(判断题)38: 在绩效面谈结束前，管理者应该制定员工改进辅导计划。 A: 错误 B: 正确 ...
一个企业的KPI体系至少应该包括（ ）三个层次。
日期：2019-06-08 17:33:04
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(多选题)14: 一个企业的KPI体系至少应该包括（ ）三个层次。 A: 部门级KPI B: 企业级KPI C: 岗位级KPI D: 地区级KPI ...
绩效评价主体应该（ ）。
日期：2019-06-08 17:33:02
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(多选题)13: 绩效评价主体应该（ ）。 A: 越多越好 B: 对评价对象及其所在职位有所了解 C: 对所评价职位的工作内容有一定了解 D: 对被评价者有管理权力 ...
绩效评价周期的设置应该（ ）。
日期：2019-06-08 17:32:21
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(多选题)17: 绩效评价周期的设置应该（ ）。 A: 考虑实施的成本与应用 B: 与行业特征及指标类型相匹配 C: 以年度考核最为适宜 D: 越短越好 ...
一个企业的KPI体系至少应该包括（ ）三个层次。
日期：2019-06-08 17:28:55
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(多选题)20: 一个企业的KPI体系至少应该包括（ ）三个层次。 A: 部门级KPI B: 企业级KPI C: 岗位级KPI D: 地区级KPI ...
绩效评价主体应该（ ）。
日期：2019-06-08 17:28:45
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(多选题)11: 绩效评价主体应该（ ）。 A: 越多越好 B: 对评价对象及其所在职位有所了解 C: 对所评价职位的工作内容有一定了解 D: 对被评价者有管理权力 ...
下列哪些行为应该进行奖励
日期：2019-06-08 17:25:22
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(多选题)17: 下列哪些行为应该进行奖励 A: 在完成生产任务或工作任务、提高产品质量节约国家资财和能源等方面,做出显著成绩的 B: 在生产、科研、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,在发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或者显著成绩的 C...
定金应以书面形式约定。当事人在定金合同中应该约定交付定金的期
日期：2019-06-08 17:25:19
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(单选题)15: 定金应以书面形式约定。当事人在定金合同中应该约定交付定金的期限及数额。定金合同从实际交付定金之日起生效；定金数额最高不得超过主合同标的多少 A: 10% B: 20% C: 30% D: 40% ...