(单选题)1: 现行工伤保险制度适用于（ ）。 A: 私营企业 B: 三资企业 C: 全民企业 D: 个体户 正确答案: C (单选题)2: 在受训者结束培训后，以书面形式或面谈的方式向受训者的上司及同事了解受训者的工作态度、工作责任心等是否有所改善的评价方法是（ ）。 A:...

(单选题)1: 向应聘者了解对招聘工作的意见的表格是（ ）。 A: 报名表 B: 登记表 C: 简历表 D: 信息反馈表 正确答案: D (单选题)2: 员工招聘遵循的原则有（ ）。 A: 5个 B: 4个 C: 3个 D: 2个 正确答案: B (单选题)3: 1994年12月，国务院正式批准在江苏省镇江...

(单选题)1: 马斯洛将人的需要分为（ ）层次。 A: 6个 B: 7个 C: 5个 D: 4个 正确答案: C (单选题)2: （ ）是有效实施培训的前提条件。 A: 培训结果评估 B: 编制员工培训计划 C: 员工培训需求分析 D: 其他 正确答案: C (单选题)3: 劳动保护的意义体现在（ ）方...

(单选题)1: 编制人力资源规划的目标是：确保企业在（ ）和不同的职位上得到适当的人...

(单选题)1: 在对培训效果进行评价时，通过比较受训者和未受训者的工作，以比较结果对培训效果进行评价的方法是（ ）。 A: 工作绩效评价法 B: 测验的方法 C: 同类员工比较法 D: 工作态度考察评价法 正确答案: C (单选题)2: 人们期望达到的目的或结果称为（ ）...

(单选题)1: 其他情况不变，如果某一附息票的债券溢价出售，则（） A: 其票面利率与到期收益率相等； B: 其市场价格低于票面金额； C: 其一定是支付一次利息； D: 其到期收益率一定低于其票面利率 正确答案: D (单选题)2: 公司财务管理者的决策最终应以（）为...

(单选题)1: 标准离差是各种可能的收益率偏离（）的综合差异。 A: 期望收益率； B: 概率； C: 风险收益率； D: 实际收益率 正确答案: A (单选题)2: 以股东财富最大化作为财务管理的目标，它具有的优点不包括（） A: 不能反映资本的货币水平； B: 不能用于不同...

(单选题)1: 由一个人拥有的企业被称为（） A: 公司； B: 独资企业； C: 合伙企业； D: 有限责任公司 正确答案: B (单选题)2: 美国在线收购时代华纳是典型的（）。 A: 杠杆收购； B: 横向收购； C: 混合收购； D: 纵向收购 正确答案: D (单选题)3: 面值为1000...

(单选题)1: 对企业的长期投资进行管理的过程称为（） A: 营运资本管理 B: 代理成本分析 C: 资本结构管理 D: 资本预算管理 正确答案: D (单选题)2: 财务管理的目标是使（）最大化。 A: 公司的净利润； B: 每股收益； C: 公司的资源； D: 现有股票的价值 正确答...

(单选题)1: “不要把所有的鸡蛋放到一个篮子里”体现的是哪一条公司理财的基本原则（） A: 增量现金流量原则； B: 货币时间价值原则； C: 风险分散原则； D: 市场效率原则 正确答案: C (单选题)2: 认为公司的价值独立于资本结构的理论是（）。 A: 资本资产定...