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  • 地方集体合同在( )发生法律效力。 日期:2019-06-08 22:51:27 点击:213 好评:0

    (单选题)4: 地方集体合同在( )发生法律效力。 A: 该地方特定的区域内 B: 特定行业的用人单位及其劳动者 C: 从事特定职业的用人单位及其劳动者 D: 全国范围内 ...

  • 下列关于用人单位不签订书面劳动合同的法律后果说法正确的是( 日期:2019-06-08 22:51:00 点击:129 好评:0

    (多选题)16: 下列关于用人单位不签订书面劳动合同的法律后果说法正确的是( )。 A: 由劳动行政部门责令改正 B: 对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 C: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...

  • 劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的 日期:2019-06-08 22:50:59 点击:186 好评:0

    (单选题)15: 劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担() A: 行政责任 B: 不承担责任 C: 赔偿责任 D: 刑事责任 ...

  • 地方集体合同在( )发生法律效力。 日期:2019-06-08 22:50:14 点击:147 好评:0

    (单选题)8: 地方集体合同在( )发生法律效力。 A: 该地方特定的区域内 B: 特定行业的用人单位及其劳动者 C: 从事特定职业的用人单位及其劳动者 D: 全国范围内 ...

  • 劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的 日期:2019-06-08 22:49:52 点击:151 好评:0

    (单选题)2: 劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担() A: 行政责任 B: 不承担责任 C: 赔偿责任 D: 刑事责任 ...

  • 下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单 日期:2019-06-08 22:49:40 点击:225 好评:0

    (单选题)11: 下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务( )。 A: 及时足额向被派遣劳动者发放工资 B: 保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务 C: 不得向被派遣劳动者收取费用 D: 确保被派遣劳动者同工同酬的义务 ...

  • 根据相关法律规定,用人单位违法招用童工的,由劳动行政部门() 日期:2019-06-08 22:48:55 点击:88 好评:0

    (多选题)22: 根据相关法律规定,用人单位违法招用童工的,由劳动行政部门() A: 责令用人单位安置和赔偿 B: 进行行政处罚 C: 给予行政处分 D: 依法追究刑事责任 ...

  • 按照我国法律规定,( )负有缴纳社会保险的义务。 日期:2019-06-08 22:48:45 点击:148 好评:0

    (单选题)8: 按照我国法律规定,( )负有缴纳社会保险的义务。 A: 仅用人单位 B: 仅劳动者 C: 用人单位和劳动者 D: 仅国家 ...

  • 下列选项中,对支付令的法律效力理解正确的有( )。 日期:2019-06-08 22:47:39 点击:113 好评:0

    (多选题)16: 下列选项中,对支付令的法律效力理解正确的有( )。 A: 支付令能否发生预期的强制支付效力取决于用人单位是否对支付令在法定期限内提出书面异议 B: 用人单位以口头形式提出的异议有效 C: 用人单位必须在规定期限内提出,超出法定期限提出异...

  • 承包单位将承包的工程转包的,或者违反法律规定进行分包的,责令 日期:2019-06-08 17:26:58 点击:170 好评:0

    (单选题)9: 承包单位将承包的工程转包的,或者违反法律规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,对勘察设计单位,处合同约定的勘察费、设计费多少的罚款 A: 20%以上40%以下 B: 25%以上50%以下 C: 25%以上60%以下 D: 30%以上50%以下 ...

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