13. 人类社会历史发展的决定力量是( ) A. 生产方式 B. 地理条件 C. 社会意识 D. 人口因素 ...
1. 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是: A. 动机 B. 激励 C. 需要 D. 行为 ...
12. 产生力量阻止外部物体的能力指的是: A. 动力力量 B. 躯干力量 C. 静态力量 D. 爆发力 ...
12. 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是: A. 动机 B. 激励 C. 需要 D. 行为 ...
9. 将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的: A. 卡斯特模式 B. 勒温模式 C. 坦尔模式 D. 唐纳利模式 ...
13. 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是: A. 动机 B. 激励 C. 需要 D. 行为 ...
14. 尊重每个个体与群体的特征,把其变成组织力量的潜在源泉,这一做法体现了: A. 管理沟通 B. 管理差异能力 C. 管理变革能力 D. 控制预算 ...
8. 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是: A. 动机 B. 激励 C. 需要 D. 行为 ...
6. 将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的: A. 卡斯特模式 B. 勒温模式 C. 坦尔模式 D. 唐纳利模式 ...